Jeżeli jeden specjalista w firmie coś wie, inni też powinni to wiedzieć. Taki transfer wiedzy nie zadzieje się jednak sam z siebie.

Trzeba stworzyć do tego odpowiednio procedury i uczynić z wymiany doświadczeń element kultury organizacyjnej.

W dzisiejszym odcinku opowiadam, w jaki sposób dzielimy się ze sobą wiedzą w mojej agencji, digitalk, jednocześnie przedstawiając kilka pomysłów, które możesz w tym zakresie wdrożyć u siebie.

https://arturjablonski.com/